• Năm 2015, từ khóa "Internet+" lần đầu tiên được viết vào Báo cáo Công tác Chính phủ;

Trí tuệ nhân tạo

• Năm 2019, từ khóa "Trí tuệ+" lần đầu tiên được viết vào Báo cáo Công tác Chính phủ;

Năm 2021, Kế hoạch Phát triển Thông tin Quốc gia Thập đã nhấn mạnh việc khám phá các ứng dụng dịch vụ mới của Big Data và Trí tuệ Nhân tạo, tăng cường tuyên truyền và giải thích chính sách doanh nghiệp một cách chính xác, đồng thời thúc đẩy việc thực hiện các chính sách hiệu quả. bắn cá online

quyết định-thực hiện-đánh giá-cải thiện

Hoàn thành một việc nhanh chóng

Trí tuệ Nhân tạo+

Gần đây, mô hình thông minh "Nhân công + AI" do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hạ Môn gửi đi đã được chọn là một trong mười việc quan trọng nhất trong lĩnh vực cải cách môi trường kinh doanh của hệ thống nhân sự toàn tỉnh năm 2023. Tài xỉu

Trí tuệ Nhân tạo đã trở thành lực lượng dẫn dắt cuộc cách mạng khoa học và công nghệ mới cũng như sự đổi mới công nghiệp, là chìa khóa thúc đẩy phát triển kinh tế chất lượng cao. Trong số đó, lĩnh vực mô hình lớn gần đây là phân khúc AI được quan tâm nhất, được coi là hướng nghiên cứu quan trọng để đạt được trí tuệ nhân tạo tổng quát, là một trong những lực lượng cốt lõi dẫn dắt sự thay đổi công nghiệp thế hệ mới.

Changxiang Information chuyên áp dụng công nghệ Trí tuệ Nhân tạo (AI) vào lĩnh vực hành chính công, giúp các cơ quan chính phủ nâng cao hiệu quả làm việc và khả năng quản trị. Nhà cái uy tín Từ năm 2015, Changxiang đã tham gia sâu rộng vào các dự án xây dựng Hệ thống Nhân sự Số của Thành phố Hạ Môn, thành công trong việc xây dựng nền tảng dịch vụ việc làm quận Hồ Lý, hệ thống quản lý thực tế người thất nghiệp, và hệ thống chính sách ổn định việc làm - iEmployment của Hạ Môn, góp phần vào sự phát triển của Hệ thống Nhân sự Số Hạ Môn.

Được sự hướng dẫn của Cục Quản lý Nhân lực và Việc làm Thành phố Hạ Môn, Thông tin Thưởng Thức đã xây dựng Nền tảng Trung tâm Chính sách "iViệc Làm" của Thành phố Hạ Môn định hình-phát hành-xin nhận-xét duyệt-thanh toán-đánh giá Ứng dụng đánh giá hiệu quả chính sách nhân sự dựa trên sự tích hợp và quản lý dữ liệu đa nguồn đa dạng Gắn biển và Giao nhiệm vụ

• Về phía hành chính công, xây dựng tri thức bản đồ chính sách việc làm, sắp xếp mối quan hệ giữa các chỉ tiêu chính sách và nhóm đối tượng thụ hưởng, hỗ trợ các cơ quan trong việc tránh trùng lắp khi đưa ra chính sách và đánh giá hiệu quả khi xem xét định hướng, tính nhất quán và phối hợp của chính sách, góp phần vào việc thực hiện chính sách chính xác.

• phù hợp giữa người và chính sách

Trí tính toán : Lập kế hoạch tính toán, khớp chính xác, đánh giá đa chiều

Trí xử lý : Trợ lý AI hỗ trợ xử lý, chia sẻ dữ liệu nhanh chóng xử lý

Trí chia sẻ : Nhận không cần yêu cầu, tiền được chuyển thẳng nhanh chóng chia sẻ

AI + Dịch vụ Chính sách Việc làm